Planejamento Previdenciário

Antes de se aposentar, vale saber qual é a melhor data — e quanto isso muda no valor.

O planejamento previdenciário é uma análise técnica do seu histórico de contribuições. Ele mostra quais benefícios você já tem ou terá direito, quanto cada cenário paga, e o momento em que a aposentadoria fica mais vantajosa.

Responsável por esta área: Dra. Ana Carolina · OAB/PA 29.607 · WhatsApp (91) 98944-3929

Dra. Ana Carolina, Advogada Previdenciarista

Autotriagem

Você pode ter direito se…

  • Você está a caminho da aposentadoria e quer decidir com base em números, não em achismo;
  • É empresário, profissional liberal ou autônomo e contribui pelo valor mínimo;
  • Tem tempo rural, tempo especial ou vínculos antigos que talvez não estejam computados.

Marcou pelo menos um item? Vale conversar. A confirmação do direito depende da análise dos seus documentos.

Entenda o benefício

Planejamento Previdenciário: o que a lei exige

A Reforma da Previdência tornou o cálculo do benefício mais sensível à data do requerimento e ao valor das contribuições. Pedir a aposentadoria "porque já deu o tempo" frequentemente resulta em um benefício menor do que seria possível.

No planejamento, levantamos todo o CNIS, corrigimos pendências, simulamos as regras de transição e a regra permanente, e projetamos o valor de cada cenário — inclusive o efeito de continuar contribuindo por mais alguns meses ou de recolher contribuições complementares.

Para quem tem CNPJ, o planejamento também avalia a forma de contribuição (pró-labore, complementação) com foco no benefício futuro. O resultado é um relatório com a recomendação da melhor estratégia e da melhor data.

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Quatro passos, do contato ao acompanhamento

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Análise do caso

Estudamos a sua história, os documentos que você já tem e o que a lei exige para o benefício.

Orientação jurídica

Explicamos, em linguagem clara, se o direito existe hoje, o que falta reunir e qual o melhor caminho.

Acompanhamento profissional

Conduzimos o pedido no INSS ou na Justiça e acompanhamos você em cada etapa até a decisão.

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Dúvidas frequentes

Perguntas que a gente sempre ouve

Não. Quanto antes, mais opções: dá tempo de ajustar a forma de contribuir, recolher períodos em atraso dentro da lei e organizar documentos de tempo especial ou rural. Perto da aposentadoria, o foco passa a ser a melhor data.

Faz. Quem contribui pelo pró-labore mínimo tende a se aposentar com valor próximo de um salário mínimo. O planejamento mostra o custo e o efeito de contribuir sobre um valor maior antes da aposentadoria.

Não. Ele projeta cenários com base nas regras vigentes e nos seus dados. As regras podem mudar e o INSS pode divergir de pontos do histórico — por isso o relatório aponta também os riscos de cada caminho.

Sim, se você quiser. A condução do requerimento administrativo ou da ação judicial é contratada à parte, com honorários definidos por escrito.

É um serviço de análise técnica com honorários informados antes de começar, conforme a Tabela da OAB/PA e a complexidade do histórico.

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Planejamento Previdenciário começa com uma boa análise

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